Najczęstsze pytania — firmy, HR i pracownicy
Odpowiedzi mają charakter ogólny i informacyjny. W konkretnych przypadkach rozstrzyga treść skierowania, ocena lekarza i aktualne przepisy.
Pytania i odpowiedzi
Czym portal różni się od jednostki medycyny pracy?
Jednostka medycyny pracy (placówka) zawiera umowy z pracodawcami, zatrudnia lekarzy, wykonuje badania i wydaje orzeczenia. Portal pozyskuje i porządkuje zapytania, a następnie przekazuje je współpracującym placówkom.
Czy mogę zgłosić badania dla firmy z oddziałami poza Katowicami?
Tak, jeśli lokalizacje znajdują się w Katowicach lub Metropolii GZM. Możliwość realizacji w danej lokalizacji potwierdza placówka.
Jakie dane przekazujecie placówce?
Wyłącznie te, które są potrzebne do organizacji świadczenia lub przygotowania propozycji: dane kontaktowe, rodzaj sprawy, informacje organizacyjne. Nie zbieramy danych o zdrowiu.
Jak odbierzemy orzeczenia jako pracodawca?
Sposób i termin przekazywania orzeczeń określa umowa firmy z jednostką medycyny pracy. Od 17 kwietnia 2026 r. orzeczenia mogą być elektroniczne.
Czy pracodawca może żądać od pracownika wyników badań?
Pracodawca otrzymuje orzeczenie o braku lub istnieniu przeciwwskazań. Wyniki badań i dokumentacja medyczna pozostają w placówce.
Czy kierowca z kategorią C zawsze potrzebuje psychotestów?
O obowiązku decyduje rodzaj wykonywanej pracy i przepisy, a nie sama kategoria prawa jazdy. Kierowców wykonujących przewóz drogowy obejmują badania psychologiczne z ustawy o transporcie drogowym.
Gdzie w Katowicach oddać próbki do badań sanepidowskich?
PSSE w Katowicach informuje, że nie przyjmuje takich próbek od osób zdrowych i wskazuje WSSE przy ul. Raciborskiej 39. Aktualne zasady sprawdź na stronach stacji.
Czy pracownik musi brać urlop na badania okresowe?
Nie powinien — badania okresowe i kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas badania pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Jak odwołać się od orzeczenia?
Przepisy przewidują tryb odwoławczy; termin i sposób wskazuje pouczenie na orzeczeniu. W razie wątpliwości zapytaj placówkę, która je wydała.
Czy obsługujecie zgłoszenia w języku angielskim?
Formularz jest po polsku. Czy placówka może obsłużyć pracownika w innym języku, potwierdzamy indywidualnie z placówką.
Zgłoszenie pracownika
Kontakt zwrotny dotyczy wyłącznie organizacji: rodzaju skierowania i terminu. Zgłoszenie przekazujemy współpracującej placówce — zakres badania ustala lekarz.