Zapytanie firmowe

Katowice · Metropolia GZM

Medycyna pracy Katowice — organizacja badań pracowniczych dla firm, HR i pracowników

Przyjmujesz kilkudziesięciu pracowników na nową zmianę, prowadzisz kalendarz badań okresowych albo potrzebujesz jednego orzeczenia przed startem w pracy? Portal zbiera zapytanie, porządkuje je organizacyjnie i przekazuje współpracującej placówce. Badanie, zakres i orzeczenie — wyłącznie po stronie uprawnionego lekarza.

Szybkie ścieżki

Nowy pracownikbadania wstępne przed dopuszczeniemPowrót po L4niezdolność ponad 30 dniBadania okresowetermin z orzeczeniaKierowca / operatorodrębne przepisy i zakresDuża gruparekrutacja, nowa zmiana, onboarding

Model działania: portal → placówka partnerska → lekarz

Portal

Ruch z wyszukiwarki i kampanii, formularze, kontakt zwrotny. Porządkuje zapytanie: liczba osób, stanowiska, lokalizacje, terminy. Przekazuje je dalej.

Placówka partnerska

Potwierdza warunki i koszt, zawiera z pracodawcą umowę, rejestruje pracowników, realizuje świadczenia medyczne.

Uprawniony lekarz

Ocenia skierowanie i warunki pracy, ustala zakres badania, podejmuje decyzję medyczną, wydaje orzeczenie.

Portal nie jest przychodnią i nie obiecuje terminów, czasu wydania orzeczeń ani rabatów — te warunki określa placówka. Pełny opis modelu współpracy

Strefa HR

Skierowania i opisy stanowisk

Co musi zawierać skierowanie według § 4 rozporządzenia i jak opisywać czynniki szkodliwe. Czynniki w skierowaniu

E-orzeczenia od 17.04.2026

Nowe wzory, orzeczenia w Internetowym Koncie Pacjenta, przekazywanie pracodawcy zgodnie z umową. Co zmienia się dla HR

Harmonogram badań okresowych

Jak prowadzić rejestr terminów, żeby nikt nie pracował z nieaktualnym orzeczeniem. Harmonogram

Umowa z jednostką medycyny pracy

Obowiązek z art. 12 ustawy o służbie medycyny pracy i lista punktów do negocjacji. Umowa

Obowiązki pracodawcy

Pełna lista kontrolna: od skierowania po przechowywanie orzeczeń. Lista kontrolna HR

Dokumenty

Skierowanie, umowa, orzeczenie — obieg dokumentów w firmie. Dokumenty dla HR

Organizacja badań dla wielu pracowników

Przy rekrutacji na nową zmianę albo przejęciu kontraktu problemem rzadko jest samo badanie. Problemem jest logistyka: kilkadziesiąt skierowań, różne stanowiska, kilka lokalizacji w Metropolii i jedna data rozpoczęcia pracy.

Dlatego zapytanie firmowe opiera się na czterech danych: liczba osób, stanowiska, lokalizacje, daty startu. Na tej podstawie placówka partnerska proponuje sposób realizacji, a lekarz ustala zakres dla każdego stanowiska.

Dane w zapytaniuPrzykład
Liczba osób35 nowych + 90 badań okresowych w roku
Stanowiskaoperator linii, magazynier, kierowca wózka, biuro
LokalizacjeKatowice, Gliwice, Sosnowiec
Terminystart zmiany 1.12; okresowe rozłożone kwartalnie

Jak organizujemy badania dla dużych grup

Katowice i Metropolia GZM — rynek, dla którego piszemy

41miast i gmin tworzy Metropolię GZM
ok. 2,3 mlnmieszkańców Metropolii
ok. 240 tys.firm i przedsiębiorstw w GZM
165centrów BPO, SSC/GBS, IT i R&D w Katowicach

Rynek pracy Katowic nie kończy się na granicy miasta. Pracownik mieszka w Sosnowcu, pracuje w Katowicach, a zakład jego pracodawcy ma oddział w Gliwicach. Dlatego w zapytaniach firmowych prosimy o wszystkie lokalizacje — od nich zależy, gdzie praktycznie da się zorganizować badania.

Źródła: Metropolia GZM (metropoliagzm.pl), Urząd Miasta Katowice — Wydział Obsługi Inwestorów (dane 2026). Liczby dotyczą całej gospodarki, a nie działalności portalu.

Przemysł, transport, logistyka, budownictwo

Produkcja i automotive

Katowicka SSE wskazuje motoryzację i przemysł metalowy wśród dominujących branż strefy. Praca zmianowa, hałas, obsługa maszyn.

Produkcja w GZM

Logistyka i magazyny

Magazyny i centra dystrybucyjne w Metropolii: wózki, chłodnie, praca zmianowa, szybkie rekrutacje.

Logistyka

Transport

Kierowcy wykonujący przewóz drogowy — badania z ustawy o transporcie drogowym obok medycyny pracy.

Transport

Budownictwo

Praca na wysokości, sprzęt, zmienne lokalizacje budów — i opis warunków w skierowaniu.

Budownictwo

Biura, IT i usługi biznesowe

Według Urzędu Miasta Katowice w mieście działa 165 centrów usług biznesowych, IT i R&D, które zatrudniają ok. 38,7 tys. osób (dane 2026), a IT odpowiada za ponad 44% zatrudnienia w tym sektorze.

Dla HR w centrach usług kluczowe są: onboarding w kohortach, praca przy monitorze i zasady zapewniania okularów korygujących wzrok.

Najczęściej wyszukiwane badania

Badania wstępne Katowiceprocedura dla HR i kandydataPsychotesty Katowicekiedy są wymaganeOperator wózka widłowegoorzeczenie a uprawnieniaSanepid Katowicegdzie oddać próbki w KatowicachPraca na wysokościdefinicja i skierowanieCennikod czego zależy koszt

Zapytanie firmowe

Dla pracodawców, działów HR i agencji pracy z Katowic i GZM. Podaj liczbę osób, stanowiska, lokalizacje i terminy.

Typy stanowisk

Nie przesyłamy przez portal danych o zdrowiu pracowników ani list z danymi osobowymi. Potrzebujemy wyłącznie danych organizacyjnych.

Zgłoszenie pracownika

Dla osób, które potrzebują badania do pracy. Zbieramy tylko informacje organizacyjne.

Prosimy nie wpisywać informacji o stanie zdrowia, rozpoznaniach ani wynikach badań. Do organizacji wystarczą dane kontaktowe i termin.

Dla placówek partnerskich

Prowadzisz jednostkę medycyny pracy w Katowicach lub innym mieście Metropolii? Portal rozwija ruch i przekazuje uporządkowane zapytania pracodawców i pracowników. Rejestracja, badania, orzeczenia i zgodność medyczna pozostają po stronie placówki. Model rozliczeń ustalany jest indywidualnie.

Porozmawiajmy o współpracy.

Informacje dla placówek

Źródła i podstawy prawne

Stan prawny i informacje sprawdzone: 26.09.2026. Przepisy mogą się zmieniać — w sprawach indywidualnych decyduje treść skierowania, ocena lekarza i aktualne przepisy.

Zostaw kontaktDla firmy